根据省委组织部《关于做好2014年度部分事业单位及高等院校领导班子和省管干部考核工作的通知》、省高校工委《关于开展2014年度全省高等院校落实党风廉政建设责任制考核检查的通知》的省教育厅《关于山西省本科高等院校年度目标管理考核的通知》等文件要求，3月11日下午，学校在文科楼三层报告厅召开校级领导班子和领导干部考核工作会议。第一考核组组长、省高校工委书记、教育厅厅长张文栋，副组长太原理工大学党委副书记、纪委书记刘玉平，省委组织部企事业干部处副处长郜云强等考核组成员莅校考核指导，对我校领导班子和班子成员2014年度工作情况、落实党风廉政建设责任制、年度目标管理完成情况及干部选任“一报告两评议”工作进行考核检查。大会由校党委书记师帅主持。

　　教育厅厅长张文栋在会上讲话，对本次考核检查的内容、方式、要求和工作纪律等做了强调说明，并就做好考核工作提出三点意见：一要充分认识年度考核工作的重要性；二要以考核检查为契机，推动学校各项工作再上新台阶；三要强化工作纪律，严格操作程序，确保考核检查工作公正规范。

　　校党委书记师帅代表校领导班子作述职报告。他强调，2014年，在省委、省政府的正确领导下，在省委组织部、省高校工委、高校纪工委的关心指导下，在全校干部师生的共同努力下，山西大学领导班子持之以恒抓党建、凝神聚力谋发展、紧抓落实促廉洁，圆满完成了各项工作任务，取得了较为突出的发展成绩。

　　报告从三个方面进行了总结。第一、抓党建强化“六个建设”，为学校改革发展提供坚强政治保障。一是以习近平总书记系列重要讲话精神为遵循，强化思想理论建设；二是以提升“五种能力”为目标，强化领导班子建设；三是以“基层组织提升年”活动为抓手，强化党组织和党员队伍建设；四是以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果和学习讨论落实活动为契机，强化作风建设；五是以社会主义核心价值观为引领，强化大学文化建设；六是严格执行党风廉政建设责任制，强化“两个责任”建设。 第二、谋发展找准“五个着力点”，积极推进区域特色鲜明的高水平研究型大学建设。一是着力抓好重点任务，确保专项工作顺利推进；二是着力抓好人才引进，充分激发各类人才的创新活力；三是着力抓好学科调整，不断提高人才培养质量；四是着力抓好协同创新，不断强化科学研究和社会服务能力；五是着力抓好服务保障，有效维护师生权益。 第三、促廉洁突出“四个狠抓”，努力营造风清气正的发展氛围。一是狠抓廉政责任体系建设；二是狠抓权力运行规范；三是狠抓廉政文化教育；四是狠抓执纪监督。同时反思了班子仍存在的差距和不足，并从七个方面提出了改进方向。一要在深化理论学习上下功夫，坚定领导班子的理想信念；二要在落实“两个责任”上下功夫，贯彻好“党要管党、从严治党”新要求；三要在坚持“六权治本”上下功夫，提高依法依规治校水平；四要在从严管理干部上下功夫，大力加强各级领导班子建设；五要在提升内涵发展上下功夫，着力推进综合改革；六要在加强干部作风和师德师风建设上下功夫，树立教学科研管理工作新形象；七要在推进服务型党组织建设、内部治理现代化法治化建设、人才体制机制建设、科研创新能力建设、协同创新中心建设、东山新校区建设等“六大建设”上下功夫，推动各项事业取得新进展。他表示，在今后的工作中，校党委、校行政将进一步坚定信念、抓住机遇、心系师生、推动发展，团结带领全体党员干部和全校教职员工，携手同心，团结奋进，为早日建成区域特色鲜明的高水平研究型大学不懈奋斗，为山西地方经济社会发展做出新的更大的贡献。

　　根据文件要求，校党委书记师帅和校长贾锁堂先后作了个人述职述廉报告。

　　与会人员在认真听取班子述职、个人述职情况报告之后，填写了民主测评表，并分别接受了考核组进行的个别谈话、查验核实资料等考核环节。

　　学校领导班子成员，近两年退下来的原班子成员，党政职能部门、院系所、教辅单位和附属单位主要负责人，正高职称专业技术人员，省市两级党代表、人大代表、政协委员，各民主党派主委，近三年离退休的干部代表，学生代表参加了会议。