本着党管干部、党管人才，德才兼备、以德为先，群众公认、注重实绩，公开平等、竞争择优，党委集体研究及票选及省编办有关原则，我校中层干部集中调整动员工作正式启动。3月25日下午，中层干部集中调整动员会在会议中心第二会议室举行。校党委书记秦良玉、校长贾锁堂，校党委副书记张汉静、李忠人出席会议。各学院党委书记、院长，机关各部门、一级研究所主要负责人参加了会议。



　　会上，张汉静副书记首先就我校中层干部集中调整工作方案作了详细说明，介绍了工作的有关进展情况，通报了调整工作的原则方针、顺序方式、资格条件，中层正职、中层副职调整交流和空缺岗位选任的方法步骤以及时间安排。他强调，本次干部调整工作要在党委统一领导下有序进行，要通过干部调整调出团结、和谐、状态，调出凝聚力、战斗力、生产力，调出新局面。





　　贾锁堂校长就干部集中调整工作作了讲话。他指出，习近平同志在人代会闭幕式上的讲话中，深刻阐释了“中国梦”的内涵道路以及中国精神、中国力量的内容意义，标志着我党团结领导全国人民全面建成小康社会，全面实现中华民族伟大复兴，全面完成“两个百年”奋斗目标迈上新的征程。我校干部调整工作就是在全面贯彻落实党的十八大和“两会”精神的大背景下思考部署的。他指出，我校三届二次党代会提出建设区域特色鲜明的高水平研究型大学的办学目标已深入全校师生的心中。省委袁纯清书记在我校调研时，对我校的办学定位和近几年取得的成绩给予了充分肯定，并为我校实现办学目标指出了具体路径，即把山西的优势资源与山大的优势学科相结合，产出优势成果，再将优势成果转变为优势项目，由优势项目形成优势产业，实实在在为山西经济社会发展做贡献。袁纯清同志在我校的深入调研，在我省社会各界引起了强烈反响，这对我们建设区域特色鲜明的高水平研究型大学是一个巨大的鼓舞。我们要实现中国梦、要建设高水平大学，就需要政治上进行动员，组织上进行准备，干部上进行调整。就此次干部调整工作，他强调了四个特点。一是坚持党管干部的原则。这是我党作为领导核心的根本要求。二是坚持公开透明的原则。此次调整，岗位公开、条件公开，方案公开、程序公开、结果公开。竞聘期间要组织干部、教师、群众等各级各类代表进行旁听，由专家打分。三是坚持干部的稳定性和连续性。此次调整的资格条件是在过去任命干部标准的基础上略作创新，且调整的面不大。四是坚持以人为本、和谐稳定的原则。此次调整将充分考虑让每个干部各得其所、各展其长。贾锁堂校长强调，我校的干部队伍十分优秀且能打硬仗，保证了学校在坎坷逆境中奋勇前进，开创了学校今天这样一个良好的局面。希望广大领导干部能够进一步坚定共产党员理想信念，坚持大学的使命，具备大学领导干部的气度气质风范。希望广大领导干部进一步树立大局观念，以实现“中国梦”和到2020年建成高水平研究型大学为目标，坚决服从党委领导。希望广大领导干部进一步加强纪律观念，尤其是政治纪律，维护党的领导，严守党的纪律，坚决遵守换届纪律。
　　秦良玉书记作了总结讲话。他指出，我校中层干部集中调整工作是经省高校工委、省委组织部批准，符合省编办关于我校机构岗位设置的一次调整。工作方案充分参照中组部、省委组织部有关干部选任的规定，经过了长时间的深入调研，契合我校具体实际。调整工作坚持党管干部、集体决策，坚持任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持群众公认、注重实绩，坚持公开公平公正，坚持不突破省编办机构岗位设置，保证平稳、和谐、持续。这次调整是贯彻党的十八大精神，坚持科学发展观，努力建设区域特色鲜明的高水平研究型大学，落实我校三届二次党代会规划部署，圆满完成省委省政府任务要求的战略举措。他强调，这次集中干部调整工作是我校政治生活中的一件大事，我们必须制定一个好的方案，形成一个好的风气，组建一个好的干部队伍。此次调整任务重、时间紧，关系全局、影响长远，直接决定了我校支持山西转型跨越的力度和水平。希望广大领导干部，讲党性、讲大局、讲纪律，正确对待岗位的转留、干部的进退。班子新老交替是客观规律，也是高等教育事业薪火相传不断发展的需要。调整主要着眼于工作需要和结构优化，对此广大干部、特别是年轻干要有一个正确的心态，要完全按照学校工作方案进行，安心做好本职工作，积极参与此次干部选聘。他说，调整要特别将“德”放在重要位置，坚持德才兼备，以德为先，这是选好用好干部的关键所在。民主推荐要以德为先，个别谈话要问德，民意调查要了解品性，特别是要注意了解干部的工作作风。同时要考察干部在关键时刻和重要工作中的表现，了解干部在贯彻教育方针，贯彻中央、省委、学校重大决策部署，完成重要工作、应对突发事件、维护学校稳定、解决复杂问题、对待名利地位等方面的情况。要注意考察干部推动科学发展的实绩，主要看工作业绩和发展，把落实科学发展观的实际效果纳入考察范围，以实绩看德才，以德才看干部。特别要综合分析、综合评价本单位教学科研团队、科研水平、完成年度工作的情况，结合本单位发展的基础条件、资源条件、专业特点、历史水平，全面了解客观情况。特别是对于长期在基层一线，在学院教学科研、学生工作、安全工作中埋头苦干的干部要特别关注。要充分考虑群众公认度，重视广大师生的评价意见。要把相关职能的评价、服务对象的评价、基层群众的评价及社会评价结合起来。秦书记对涉及岗位转换的领导干部的爱校情怀、责任意识、组织观念政治观念等给予了充分肯定，要求各单位要对老同志要特别地关心，既要有原则要求，又要有各方面的关怀，山西大学将永远铭记同志们的功绩。涉及提任的领导干部要严格遵守换届纪律，保证风清气正的换届环境，严格执行中组部中纪委的纪律要求，保证换届工作顺利进行。秦书记号召广大领导干部，为了学校的发展、为了把我们的班子建设好、为了实现我们山大人的梦想，同心协力， 将此次中层干部集中调整工作做好。
　　李忠人副书记在主持讲话中要求各单位，要认真领会秦良玉书记、贾锁堂校长的讲话精神，认真学习张汉静副书记关于工作方案的说明，吃透吃准，全面把握，原原本本传达给每一个班子成员，传达给每一位教职员工。要发挥组织优势，认真做好干部思想政治工作，各基层党组织要发挥骨干、稳定和中心的用，各领导干部要带头维护大局、遵守纪律，主动了解有关干部的思想状况并开展针对性的工作，使广大干部正确处理好个人愿望与选任结果的关系、任领导职务与任非领导职务的关系，消除干部在调整过程中的各种疑虑和担心。要认真做好本职工作，做到干部调整与做好工作两不误。